——常村煤矿“道德银行”十三载深耕绘就崇德向善新图景
岁末年初，暖意涌动。近日，常村煤矿新时代文明实践站内人头攒动、笑语盈盈，一年一度的“道德币兑换”活动盛大启幕。微波炉、空气炸锅、电蒸锅等琳琅满目的奖品整齐陈列，吸引着170名职工前来兑换。“没想到参与志愿服务、演讲活动也能攒‘道德币’换家电！”职工李瑞琪抱着崭新的格兰仕微波炉眉眼间满是笑意，她全年累计积攒110枚道德币，成功兑换一等奖。而这场兑换活动的背后，是该矿坚守13年的“道德储蓄”实践——以“道德币”为媒，让无形的善举有了量化标尺，让崇德向善的种子在常村煤矿深深扎根、茁壮成长。如今，这些善意的种子已长成参天大树，为这片土地撑起一片温暖的道德晴空。
细化标准拓广度 道德银行“焕新颜”
时光回溯至2013年，作为集团首家“道德银行”试点单位，常村煤矿率先在基层6个党支部开启探索之旅，它模拟银行运作模式，将党支部或职工个人在社会、家庭中的优秀道德行为量化为“道德币”存入“账户”，这一举措打破了“做好事不留名”的传统模式，让善行善举有了看得见的“价值刻度”。经过一年试点检验，运行效果广受好评，2014年1月，“道德银行”在该矿基层党支部全面铺开，此后更在全集团范围内推广普及，成为企业精神文明建设的标杆样本。
十三载春秋流转，“道德银行”在实践中不断迭代升级，焕发出持久活力。在道德储蓄标准评定上，该矿从最初较为笼统的见义勇为、助人为乐、义务献血等基础类别，逐步拓展升级，每隔两三年便紧跟矿井发展实际修订《道德储蓄标准》。创新创效、优秀精益化奖励、女工协管、文明实践课堂、道德文明传播志愿活动、理论宣讲等新增项目，让参与渠道愈发宽广，覆盖范围从传统美德践行者延伸至岗位建功者、文化传播者，惠及人数逐年递增。同时，评定细则更加细化合理，《道德储蓄标准》对参与活动的项目、数量、时长等作出明确规定，摒弃了过去简单粗放的奖励方式，更加强调职工参与的深度与社会影响力，让“道德储蓄”既有温度又有精度。
在道德币兑换方面，该矿激励机制的优化让善举更有“获得感”。早年的小礼品逐渐升级为品质精良的生活用品，2022年起，该矿进一步提升了道德银行建设专项费用，用于道德模范慰问、困难模范帮扶、相关档案印刷及兑换物品采购，让奖励力度与人文关怀同步升级。据统计，2025年该矿共559名职工参与道德币储蓄，其中党支部层面442人、十大志愿者队伍117人，全年共发放道德币9256个，170名职工凭积累的道德币兑换到心仪奖品，兑换奖品包括微波炉、电蒸锅、空气炸锅、电饭锅、面条机、暖身毯、旅行包、保温桶、靠背、拖把等。“道德币可以跨年累积，让我们做好事更有动力！”职工们的心声道出了制度设计的匠心，每年年初集中兑换上一年度道德币，未达兑换标准的可结转至下一年，这种“积少成多、善无止境”的设定，持续营造着“做好人有好报、讲道德有回报”的浓厚氛围。
善举燎原润人心 煤海矿山“换新貌”
“有职工捡到金耳环，麻烦大家帮忙转发寻找失主！”在“常村煤矿新时代文明实践工作群”里，这样的寻物信息时常出现。职工们捡到手机、贵重首饰、钥匙等物品后，都会主动送至该矿精神文明办公室，再由工作人员发动大家协助寻找失主，这已成为矿区常态。“我们社区志愿者已将职工们捐赠的米面油等爱心物品送到小区独居老人和残疾人家中”在常村社区“爱心超市”内，职工们捐赠的米面油、日用品、旧衣物等物资被逐一登记，捐赠者获得相应道德币，志愿者则根据《困难家庭信息台账》，每月将爱心物资送到困难职工、独居老人、残疾人家中，让善意在传递中温暖更多人。
十三载深耕细作，“道德银行”如同一块强大的“磁场”，让文明新风在矿区蔚然成风。如今的常村煤矿，精神文明调度台通报的不文明行为越来越少，主动践行文明新风的越来越多；“领取任务”式的志愿服务越来越少，自发参与公益活动的越来越多。
从“要我做”到“我要做”，从“偶尔为之”到“常态坚持”，道德力量正重塑着矿区的精神风貌，“路不拾遗、弊绝风清”成为常村煤矿最动人的注脚：2025年2月4日，澡塘队副队长张玉山发现常村社区体育公园草坪起火，他立即携带灭火器赶赴现场，与同事孙书明、任向有合力扑灭火焰，成功阻止火势蔓延；7月6日，暴雨导致常村煤矿桥北低洼处积水严重，两辆车被困，综采车间检修工崔潞萍路过见状，毫不犹豫蹚水救援，帮助车辆脱险；9月13日，安全信息室职工秦海波偶遇与残疾爷爷相依为命的困境男孩，他随即联合同事及当地村干部上门慰问，捐赠衣物和生活用品，为祖孙二人排忧解难；运销科主任科员冉春磊无偿献血77次，总量达30800 毫升，并于2025年荣获全国无偿献血奉献奖金奖……这些闪耀着人性光辉的凡人善举，被一一“储蓄”进“道德银行”，并作为评选“道德模范”“文明员工”的关键依据，汇聚成推动矿区发展的强大正能量。
十三载德行铸魂，新风润矿暖人心。据统计，2013年至今，常村煤矿“道德银行”已累计发放道德币 96616 枚，参与职工达5300余人次。这13年，“道德币”兑换的是生活用品，沉淀的是道德力量；记录的是善举点滴，滋养的是矿风矿貌。它让无形的道德变得可感、可触、可学，让“好人有好报”从美好祝愿变成制度保障，更让崇德向善成为一种生活习惯、一种职业追求、一种矿风底色，为企业高质量发展凝聚起坚不可摧的精神力量。
（文 韩晓玲 何彬）
责任编辑：郝佳丽
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